やりがいを感じるとき：
■自分がピックアップした案件が何かのヒントにつながって商品開発が次のステップに進んだ時。
■自分が達成したことをきちんと言葉で認めて（褒めて）もらえる時。あなたがいて助かった、と言ってもらえる時。
■自分の所属チームのみならず他のチームやファミリーからも良いニュースを聞いた時（契約が取れた、成績が上がったなど）
■自分の設定した目標時間内に課題を終わらせきちんとしたものが出来上がった時（以前は間に合わないことが多かった）
つらさを感じるとき：
■与えられた課題に対して期間設定が短いこと。もしくは複数のこと
を同時に進めなくてはいけないことが多いこと。
■同僚や後輩をまとめるポジションにいること（部下は持っていない
が自分の業務以外にも気にかけなくてはいけないという意味で気が張る）
■ビジネスシーンのみならず、プライベートでは考えられない貴重な経験をし、正しい仕事をきちんとしているからこその報酬なんだと
感じる時（3％クラブ参加、豪華な食事会、旅行、船上パーティなど）
■自己向上の度合いが自分でも認識できるほど強いと感じる時。そしてそれはルナックスと出会ったからに違いないという確信がある時。
■友人などルナックス外部の人に自分は何をやっているのか自信を持って説明でき羨ましいと言われる時。
ENGLISH
